Index de l’égalité professionnelle 2024
Nous avons le plaisir de vous informer qu’en 2024, la société JEAN NIEL a obtenu une note globale de 97/100 au titre de l’index de l’égalité professionnelle 2023.
Le détail des indicateurs est le suivant :
▪ Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 37 points sur 40
▪ Ecart de taux d’augmentation individuelle (hors promotion) entre les femmes et les hommes : 35 points sur 35
▪ Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation de salaire dans l’année de leur retour de congé maternité : 15 points sur 15
▪ Nombre de femmes et d’hommes dans les dix plus hautes rémunérations : 10 points sur 10
23 février 2024
INDEX DE L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
En 2023, la société JEAN NIEL a obtenu une note globale de 96/100 au titre de l’index 2022.
Le détail des indicateurs est le suivant :
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 36 points sur 40
- Ecart de taux d’augmentation individuelle (hors promotion) entre les femmes et les hommes : 35 points sur 35
- Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation de salaire dans l’année de leur retour de congé maternité : 15 points sur 15
- Nombre de femmes et d’hommes dans les dix plus hautes rémunérations : 10 points sur 10
23 février 2023
Index de l’égalité professionnelle : nos objectifs de progression
En 2022, la société JEAN NIEL a obtenu une note globale de 76/100 au titre de l’index 2021.
Le détail des indicateurs est le suivant :
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 31 points sur 40
- Ecart de taux d’augmentation individuelle (hors promotion) entre les femmes et les hommes : 35 points sur 35
- Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation de salaire dans l’année de leur retour de congé maternité : 0 point sur 15
- Nombre de femmes et d’hommes dans les dix plus hautes rémunérations : 10 points sur 10
Des objectifs de progression sont fixés afin de permettre l’obtention de la note de 85/100 pour les deux indicateurs dont la note n’est pas maximale :
Indicateur « écart de rémunération » | Objectif : 35/40
La société JEAN NIEL s’engage à :
- Travailler sur une grille de salaire globale en vue d’harmoniser les classifications, les salaires et les emplois.
- Veiller et s’assurer de la bonne répartition des enveloppes allouées aux augmentations pour réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes en cas d’absence d’explication objective pouvant justifier les écarts salariaux constatés.
- Assurer une équité des rémunérations à l’embauche pour toutes les catégories socio-professionnelles en déterminant lors du recrutement d’un salarié à un poste donné, le niveau de la rémunération de base afférente à ce poste.
Indicateur « pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur congé maternité » | Objectif : 15/15
La société JEAN NIEL s’engage à ce que les salariées de retour de congé maternité ne subissent pas de discrimination par rapport aux autres salariés dans le cadre des augmentations individuelles.
1 septembre 2022
Conscious Creations
Clean, Green & Cruelty-free !
Formuler de façon plus engagée et consciente pour notre planète, nos collaborateurs, nos clients et pour les générations futures : voilà notre engagement chez Jean Niel ! Nous sommes fiers de vous dévoiler notre nouveau catalogue Conscious Creations et son logo, que vous pourrez retrouver sur nos présentations. Nous le ferons vivre et grandir au fur et à mesure de nos créations.
7 avril 2022
THE ARTISTIC COLLECTION
Célébrons ensemble la Journée de l’Art, en mettant en avant le savoir-faire de Jean Niel ! Le parfum est une expression artistique, tout comme la musique et la peinture le sont. De la même manière, ils évoquent des émotions et déclenchent des souvenirs.
7 avril 2022
UN GRAND MERCI – SALON CFIA 2022
7 avril 2022
CFIA 2022 ! NOUVELLE GAMME
La nouvelle génération de boissons énergisantes bio et naturelles est arrivée ! 🔥
A découvrir et déguster au salon @cfiaexpo à Rennes du 8 au 10 mars prochain : le rendez-vous incontournable des ingrédients alimentaires en France. 🍸
#cfia #flavors #salon #energyclean
7 avril 2022
CFIA 2022 ! NOUVELLE COLLECTION
Retrouvez le goût des émotions positives avec les arômes innovants de la nouvelle collection originale ‘EUPHORIA’ ! Nous vous la faisons découvrir en avant-première au @cfiaexpo : LE salon incontournable des ingrédients alimentaires en France !
7 avril 2022
CERTIFICATION ARÔMES
Certification BRC – grade AA !
21 février 2022
INDEX ÉGALITÉ* FEMMES / HOMMES
L’index de l’égalité professionnelle est un dispositif administratif qui permet aux entreprises françaises de plus de 50 salariés de s’évaluer chaque année dans le domaine de l’égalité professionnelle. L’index mesure 5 indicateurs pour un total de 100 points (par entité juridique) :
• Critère 1 : Écart de rémunération entre les salaires moyens des femmes et des hommes par CSP (catégorie socio-professionnelle) et tranches d’âge
• Critère 2 : Comparaison du pourcentage de femmes et d’hommes ayant perçu une augmentation
• Critère 3 : Comparaison du pourcentage de femmes et d’hommes promus
• Critère 4 : Vérification que 100 % des femmes en retour de congé maternité ont bénéficié d’une augmentation de salaire
• Critère 5 : Nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations
9 février 2022
BONNES FÊTES DE FIN D’ANNÉE !
12 janvier 2022
Certification bio pour les Etats-Unis
Jean Niel est fière de confirmer que la certification biologique a été délivrée à notre usine d’Odessa en Floride.
C’est une excellente occasion pour notre équipe américaine de saisir de nouvelles opportunités dans le secteur de l’alimentation et des boissons et de fournir des solutions biologiques formidables à ce marché illimité.
Rendez-vous dans le domaine du bio pour des expériences gustatives sans cesse renouvelées !
12 janvier 2022
Bonne fêtes et Bonne Année !
22 décembre 2020
Jean Niel dans la Presse !
Retrouvez-nous dans la #newsletter de Process Alimentaire et découvrez notre collection aromatique originale « Un Goût d’Histoire » !
20 novembre 2020
C’est l’été !
Profitons de l'été et de ses moments ensoleillés et savoureux grâce aux gammes d'arômes frais et naturels d'agrumes,
de fruits exotiques, et de plantes signées Jean Niel.
21 juin 2019
Programme bien-être avant l’été
L’été est presque là ! Faisons la part belle aux boissons et aliments sains pour contribuer à notre bien-être. Prêt à faire de votre mieux pour être en pleine forme ?
2 mai 2019
Terre d’Arômes – une collection aromatique originale !
3 avril 2019
NOUS EXPOSONS – Venez nous rencontrer !
Découvrez nos dernières créations aromatiques inspirées des grandes tendances #Bien-être/Santé #Plaisir/Gourmandise #Simplicité/Essentiel, #Découverte/Singularité…
6 février 2019
TRES BELLE ANNEE 2019
La direction et tous les collaborateurs Jean Niel s’unissent pour vous souhaiter une très belle année 2019 !
2 janvier 2019
CERTIFICATION ARÔMES
Filiale USA – site d’Odessa (FL) – Certification BRC – grade AA
1 décembre 2018
Rejoignez-nous au prochain salon In-Cosmetics !
26 février 2018
Meilleurs vœux à tous !
1 janvier 2018
CFIA 2017 – Le rendez-vous français des industriels de l’alimentaire.
CFIA 2017 – L’occasion pour Jean Niel de mettre en scène ses toutes nouvelles gammes d’arômes naturels en yaourts à boire et en pop-corn. Audace et gourmandise étaient au rendez-vous…
13 mars 2017