Index de l’égalité professionnelle 2024
Nous avons le plaisir de vous informer qu’en 2024, la société JEAN NIEL a obtenu une note globale de 97/100 au titre de l’index de l’égalité professionnelle 2023.
Le détail des indicateurs est le suivant :
▪ Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 37 points sur 40
▪ Ecart de taux d’augmentation individuelle (hors promotion) entre les femmes et les hommes : 35 points sur 35
▪ Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation de salaire dans l’année de leur retour de congé maternité : 15 points sur 15
▪ Nombre de femmes et d’hommes dans les dix plus hautes rémunérations : 10 points sur 10
23 février 2024
Functional Beverages
7 mars 2023
INDEX DE L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
En 2023, la société JEAN NIEL a obtenu une note globale de 96/100 au titre de l’index 2022.
Le détail des indicateurs est le suivant :
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 36 points sur 40
- Ecart de taux d’augmentation individuelle (hors promotion) entre les femmes et les hommes : 35 points sur 35
- Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation de salaire dans l’année de leur retour de congé maternité : 15 points sur 15
- Nombre de femmes et d’hommes dans les dix plus hautes rémunérations : 10 points sur 10
23 février 2023
Index de l’égalité professionnelle : nos objectifs de progression
En 2022, la société JEAN NIEL a obtenu une note globale de 76/100 au titre de l’index 2021.
Le détail des indicateurs est le suivant :
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 31 points sur 40
- Ecart de taux d’augmentation individuelle (hors promotion) entre les femmes et les hommes : 35 points sur 35
- Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation de salaire dans l’année de leur retour de congé maternité : 0 point sur 15
- Nombre de femmes et d’hommes dans les dix plus hautes rémunérations : 10 points sur 10
Des objectifs de progression sont fixés afin de permettre l’obtention de la note de 85/100 pour les deux indicateurs dont la note n’est pas maximale :
Indicateur « écart de rémunération » | Objectif : 35/40
La société JEAN NIEL s’engage à :
- Travailler sur une grille de salaire globale en vue d’harmoniser les classifications, les salaires et les emplois.
- Veiller et s’assurer de la bonne répartition des enveloppes allouées aux augmentations pour réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes en cas d’absence d’explication objective pouvant justifier les écarts salariaux constatés.
- Assurer une équité des rémunérations à l’embauche pour toutes les catégories socio-professionnelles en déterminant lors du recrutement d’un salarié à un poste donné, le niveau de la rémunération de base afférente à ce poste.
Indicateur « pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur congé maternité » | Objectif : 15/15
La société JEAN NIEL s’engage à ce que les salariées de retour de congé maternité ne subissent pas de discrimination par rapport aux autres salariés dans le cadre des augmentations individuelles.
1 septembre 2022
Conscious Creations
Clean, Green & Cruelty-free !
Formuler de façon plus engagée et consciente pour notre planète, nos collaborateurs, nos clients et pour les générations futures : voilà notre engagement chez Jean Niel ! Nous sommes fiers de vous dévoiler notre nouveau catalogue Conscious Creations et son logo, que vous pourrez retrouver sur nos présentations. Nous le ferons vivre et grandir au fur et à mesure de nos créations.
7 avril 2022
THE ARTISTIC COLLECTION
Célébrons ensemble la Journée de l’Art, en mettant en avant le savoir-faire de Jean Niel ! Le parfum est une expression artistique, tout comme la musique et la peinture le sont. De la même manière, ils évoquent des émotions et déclenchent des souvenirs.
7 avril 2022
UN GRAND MERCI – SALON CFIA 2022
7 avril 2022
CFIA 2022 ! NOUVELLE GAMME
La nouvelle génération de boissons énergisantes bio et naturelles est arrivée ! 🔥
A découvrir et déguster au salon @cfiaexpo à Rennes du 8 au 10 mars prochain : le rendez-vous incontournable des ingrédients alimentaires en France. 🍸
#cfia #flavors #salon #energyclean
7 avril 2022
CFIA 2022 ! NOUVELLE COLLECTION
Retrouvez le goût des émotions positives avec les arômes innovants de la nouvelle collection originale ‘EUPHORIA’ ! Nous vous la faisons découvrir en avant-première au @cfiaexpo : LE salon incontournable des ingrédients alimentaires en France !
7 avril 2022
CERTIFICATION ARÔMES
Certification BRC – grade AA !
21 février 2022
INDEX ÉGALITÉ* FEMMES / HOMMES
L’index de l’égalité professionnelle est un dispositif administratif qui permet aux entreprises françaises de plus de 50 salariés de s’évaluer chaque année dans le domaine de l’égalité professionnelle. L’index mesure 5 indicateurs pour un total de 100 points (par entité juridique) :
• Critère 1 : Écart de rémunération entre les salaires moyens des femmes et des hommes par CSP (catégorie socio-professionnelle) et tranches d’âge
• Critère 2 : Comparaison du pourcentage de femmes et d’hommes ayant perçu une augmentation
• Critère 3 : Comparaison du pourcentage de femmes et d’hommes promus
• Critère 4 : Vérification que 100 % des femmes en retour de congé maternité ont bénéficié d’une augmentation de salaire
• Critère 5 : Nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations
9 février 2022
Sushant Davane x Perfumer & Flavorist
Toute l’équipe Jean Niel est fière de Sushant Davane, jeune aromaticien qui traduit par son talent la dimension internationale et multiculturelle de notre maison implantée en France, aux Etats-Unis et en Thailande, regroupant des talents issus de tous points de la planète.
Merci au magazine Perfumer & Flavorist+ pour cet article !
12 janvier 2022
BONNES FÊTES DE FIN D’ANNÉE !
12 janvier 2022
FIERTÉ ! MARIE DE BOUTINY, DIRECTRICE GÉNÉRALE DE LA MAISON JEAN NIEL, 9ÈME DU CLASSEMENT CHOISEUL RÉGION SUD
Parmi les jeunes leaders économiques de la région Sud, Marie de Boutiny Directrice Générale de Jean Niel est classée 9è.
Fer de lance de l’entrepreneuriat local, elle porte haut les valeurs de ce classement qui met à l’honneur jeunesse, talent et performance. Un engagement durable et responsable au service de l’excellence.
12 janvier 2022
🌸 OCTOBRE ROSE : JEAN NIEL SOUTIENT LA CAMPAGNE CONTRE LE CANCER DU SEIN 🌸
C’est avec un immense plaisir que cette année encore, Jean Niel soutient le Centre Hospitalier de Grasse en réalisant un don au centre de coordination en Cancérologie.
Ce don permettra de financer des soins de support prodigués et offerts aux patients de cancérologie.
Merci à Sylvie Fatter, Infirmière Coordinatrice en Cancérologie, Sandrine BEAUNE, Secrétaire RCP et Benjamin BERTRAND, Pharmacien, de nous avoir accueillies.
Mobilisons-nous contre le cancer du sein !
12 janvier 2022
Retour en image sur la #journéedesaromes2021 organisée par le SNIAA
Nous sommes fiers de notre collaboratrice Karine STEYER, experte en affaires réglementaires, qui a pu avec pédagogie, nous parler de la règlementation complexe des arômes.
Nous tenions également une fois de plus à remercier le SNIAA pour cette invitation à la Journée des Arômes 2021.
12 janvier 2022
Certification bio pour les Etats-Unis
Jean Niel est fière de confirmer que la certification biologique a été délivrée à notre usine d’Odessa en Floride.
C’est une excellente occasion pour notre équipe américaine de saisir de nouvelles opportunités dans le secteur de l’alimentation et des boissons et de fournir des solutions biologiques formidables à ce marché illimité.
Rendez-vous dans le domaine du bio pour des expériences gustatives sans cesse renouvelées !
12 janvier 2022
Index égalité* FEMMES / HOMMES – objectif 100 % en approche !
*Dispositif administratif défini pour permettre aux entreprises françaises de plus de 50 salariés de s’évaluer chaque année dans le domaine de l’égalité professionnelle. L’index mesure 5 indicateurs pour un total de 100 points (par entité juridique) :
• Critère 1 : Écart de rémunération entre les salaires moyens des femmes et des hommes par CSP (catégorie socio-professionnelle) et tranches d’âge
• Critère 2 : Comparaison du pourcentage de femmes et d’hommes ayant perçu une augmentation
• Critère 3 : Comparaison du pourcentage de femmes et d’hommes promus
• Critère 4 : Vérification que 100 % des femmes en retour de congé maternité ont bénéficié d’une augmentation
• Critère 5 : Nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations
26 février 2021
Bonne fêtes et Bonne Année !
22 décembre 2020
GRASSE EXPERTISE : Portrait de Georges de Boutiny, Président Jean Niel SAS
Georges de Boutiny, le sur-mesure par nature.
26 novembre 2020
Jean Niel dans la Presse !
Retrouvez-nous dans la #newsletter de Process Alimentaire et découvrez notre collection aromatique originale « Un Goût d’Histoire » !
20 novembre 2020
Fierté ! Marie de Boutiny, Directrice Générale de la Maison Jean Niel, 10ème du classement Choiseul Région Sud
Le classement CHOISEUL* recense et classe chaque année les jeunes leaders qui contribuent au dynamisme économique de la région PACA.
*Basé à Paris, l’Institut Choiseul est un indicateur de talents à travers le Monde et l’Europe qui contribue à l’émergence d’une jeune génération de dirigeants reconnus à l’international.
14 octobre 2020
OCTOBRE ROSE : Jean Niel soutient la campagne de lutte contre le cancer du sein
Pour Octobre Rose, Jean Niel se pare de rose.
Sensibilisation & Solidarité.
Ensemble, luttons contre le cancer du sein.
1 octobre 2020
On parle de Jean Niel dans la presse :)
30 septembre 2020
CFIA 2020 – finalement annulé !
Au regard des dernières mesures prises par le gouvernement, la direction du CFIA a décidé à contre-coeur, d’annuler l’édition 2020 du CFIA (déjà reportée) du 29 septembre au 1er octobre.
Nous espérons vous retrouver sur notre stand en juin 2021 du 8 au 10 à Rennes pour parler tendances et créations aromatiques, réglementation arômes naturels, arômes naturels de X et arômes BIO 🙂
28 septembre 2020
Jean Niel communique sur le BIO
Jean Niel, acteur incontournable de l’aromatique issu de l’agriculture biologique communique dans la presse professionnelle française.
9 septembre 2020
COVID-19 – témoignages des acteurs de l’agroalimentaire sur la gestion de la crise
19 mai 2020
Très belle année 2020
La direction et tous les collaborateurs de la Maison Jean Niel vous adressent leurs meilleurs voeux pour 2020.
1 janvier 2020
FIA Bangkok 2019
Magnifique édition pour cette première participation de la Maison Jean Niel. Un grand merci à tous nos visiteurs !
14 septembre 2019
Jean Niel expose au salon Food Ingredients Asia du 11 au 13 septembre 2019
Venez découvrir en avant première les dernières tendances aromatiques pour les industries agroalimentaires et boissons.
25 juillet 2019
C’est l’été !
Profitons de l'été et de ses moments ensoleillés et savoureux grâce aux gammes d'arômes frais et naturels d'agrumes,
de fruits exotiques, et de plantes signées Jean Niel.
21 juin 2019
Prix International du Parfumeur-Créateur
Toute l’équipe Jean Niel est fière de notre parfumeur Sarah Warth, finaliste du Prix International du Parfumeur-Créateur de la SFP avec sa création autour de la note du tabac et inspirée de son pays natal, les Etats-Unis.
14 juin 2019
Programme bien-être avant l’été
L’été est presque là ! Faisons la part belle aux boissons et aliments sains pour contribuer à notre bien-être. Prêt à faire de votre mieux pour être en pleine forme ?
2 mai 2019
Terre d’Arômes – une collection aromatique originale !
3 avril 2019
Réduction de sucre – taxe soda – une solution aromatique – sweetMOD®
Sélectionné dans l’espace Tendances et innovations du salon CFIA 2019 qui se tenait à Rennes du 12 au 14 mars.
19 mars 2019
Salon CFIA 2019 – les innovations ingrédients mises à l’honneur. Merci à tous nos visiteurs !
19 mars 2019
SALON DJAZAGRO 2019
Djazagro Alger, 2019 – Très belle édition du grand rendez-vous agro-alimentaire au Maghreb !
Merci à tous nos visiteurs.
4 mars 2019
Evènement USA
Nous serons présents au prochain FLORIDA SUPPLIERS NIGHT le 12 février prochain !
6 février 2019
A découvrir – l’Arôme CURCUMA
6 février 2019
NOUS EXPOSONS – Venez nous rencontrer !
Découvrez nos dernières créations aromatiques inspirées des grandes tendances #Bien-être/Santé #Plaisir/Gourmandise #Simplicité/Essentiel, #Découverte/Singularité…
6 février 2019
TRES BELLE ANNEE 2019
La direction et tous les collaborateurs Jean Niel s’unissent pour vous souhaiter une très belle année 2019 !
2 janvier 2019
BONNE FÊTES ET JOYEUX NOËL
20 décembre 2018
CERTIFICATION ARÔMES
Filiale USA – site d’Odessa (FL) – Certification BRC – grade AA
1 décembre 2018
JEAN NIEL ETEND SA PRESENCE INTERNATIONALE
Le 1er novembre 2018, en présence de clients, fournisseurs, partenaires et officiels, la direction et l’équipe Asie de Jean Niel ont inauguré la nouvelle filiale Arômes, basée à Bangkok en Thaïlande.
Le démarrage de production est prévu pour le 1er trimestre 2019.
2 novembre 2018
L’automne est là !
Jean Niel signe en 2018 une nouvelle gamme d’infusions intenses de thés noir et vert.
Le marché français a vu naître depuis 1 an de nombreux lancements de la 2ème génération de boissons rafraîchissantes à base de thé.
Fin des extraits, place aux infusions et à leurs promesses tenues de bénéfices santé et goûts ! Naturalité, santé, plaisir, clean label sont les bases de ces nouvelles boissons premium aux notes aromatiques subtiles, fraîches, florales et végétales !
Découvrez les accords aromatiques Jean Niel : citron, citron vert, verveine – ananas, citron, gingembre – mangue, curcuma – pêche, orange, mangue – fraise, framboise – pêche blanche – cocktail ACE – MAI TAI, etc.
Infusions intenses de thé pour boissons au thé, cocktails, boissons à base de jus, sodas et sirops.
Ces infusions sont disponibles en version biologique.
2 octobre 2018
Octobre sera le mois des salons internationaux pour la Division Parfums de Jean Niel !
Rencontrons-nous à New York, Moscou, Jeddah ou Bangkok ! Découvrez les nouvelles collections de parfum… Un monde d’inspirations.
‘IMAGINATION’S FRAGRANCES ‘
1 octobre 2018
NOUVEAU – Découvrez SweetMOD® les Arômes modulateurs de goût de Jean Niel !
JEAN NIEL lance une nouvelle solution aromatique naturelle permettant de réduire de 25 % la teneur en sucre des boissons.
Préoccupation majeure des industriels boissons, la réduction de sucre est d’abord un enjeu de santé publique mais aussi une solution pour réduire l’impact économique de la taxe soda. Plus de 15 pays dans le monde ont déjà adopté cette taxe et bien d’autres devraient bientôt suivre leur exemple.
L’arôme SweetMOD®, véritable modulateur du goût (FMP), augmente la perception de la saveur sucrée. Sans aucun compromis sur le goût, son utilisation ne modifie pas la formule initiale et permet d’optimiser son coût.
Sous forme de poudre, il s’utilise en boissons gazeuses, en boissons à base de jus, en thés glacés mais aussi en spiritueux, cocktails, boissons à base de vin, etc.
Des coffrets d’essais sont disponibles sur demande.
25 septembre 2018
C’est la rentrée – le temps des bonnes résolutions !
Découvrez les fantastiques arômes naturels fruités et botaniques Jean Niel pour boissons sportives !
3 septembre 2018
IFT 2018 – CHICAGO (USA) – Un grand merci à tous nos visiteurs !
19 juillet 2018
IFT 2018 – Chicago (USA) du 16 au 18 juillet
Venez nous rencontrer sur le stand de notre partenaire américain The Ingredient House #S2818.
6 juin 2018